Le cabinet
RFF Lawyers est une « boutique » de droit, spécialisée en Tax & Business, tant pour les organizations que pour les particuliers.
RFF Lawyers est le premier et le plus grand cabinet d'avocats spécialisé en Tax & Business au Portugal.
Spécialisé en droit fiscal, droit douanier et droit des affaires, le cabinet propose des services juridiques nationaux et internationaux en matière d'investissement, de conseil fiscal et de contentieux fiscal, à une clientèle de particuliers et d'entreprises.
RFF Lawyers est organisé en quatre domaines d'expertise : Advisory, Litigation, Private Clients et Business. Ces équipes collaborent pour fournir des solutions et des services de Tax & Business centrés sur le client, conformément à des procédures et processus certifiés au niveau international.
Nous disposons également de bureaux internationaux consacrés à travailler avec différents pays dans leur langue maternelle - notamment notre French Desk avec une équipe dédiée aux clients francophones.
Legal 500
Chambers and Partners
RFF Lawyers à nouveau présente dans l'annuaire Chambers Europe 2025
Leaders League
Lexology Index
Lexology Index
Leaders League
Contribue à une citoyenneté et une éthique responsables
RFF Lawyers, en tant que cabinet d'avocats de référence pour le Portugal et les pays lusophones dans le domaine du Droit Fiscal, Douanier et des Entreprises, considère la responsabilité sociale comme une partie intégrante et fondamentale de la gestion, assumant l'engagement de rechercher un équilibre entre ses objectifs commerciaux et de création de valeur et le respect de la personne (Clients, Employés, Fournisseurs et Partenaires).
La Politique de Responsabilité sociale de RFF Lawyers, intègre les principes suivants:
- assurer la conformité avec les exigences de la Normative SA 8000;
- assurer le respect de la législation, des normatives et des règlements portugais et communautaires ainsi que des bonnes pratiques internationales en matière de sécurité et de santé au travail;
- assurer le plein respect des principes / directives des Nations Unies, en interne et dans toutes les interactions avec les parties prenantes, à savoir :
- ne pas autoriser le travail des enfants,
- aucun travail forcé ou obligatoire n'est autorisé,
- la non-discrimination,
- assurer le droit à la liberté d'association et à la négociation collective, et
- mettre en œuvre des pratiques disciplinaires, le cas échéant, en respectant les dispositions du Code de Conduite.
- assurer le respect de la législation portugaise du travail ;
- promouvoir les possibilités de travail et de développement personnel et professionnel sur la base d'une politique de rémunération équitable et sans horaires de travail excessifs ;
- assurer l'égalité de rémunération entre les hommes et les femmes pour un travail de valeur égale ;
- établir des objectifs de responsabilité sociale et promouvoir la mise en œuvre des actions nécessaires à leur réalisation ;
- assurer une amélioration continue du Système de Gestion de la Responsabilité Sociale mis en œuvre ;
- promouvoir un comportement éthique fondé sur les valeurs d'honnêteté, de transparence et d'intégrité, témoignant d'un souci permanent de l'économie, des personnes et de l'environnement ;
- mettre en œuvre des procédures visant à prévenir la corruption à tous égards ;
- respecter et promouvoir les droits de l'homme, les droits fondamentaux du travail et les principes volontaires relatifs à la sécurité et aux droits de l'homme; et
- promouvoir le développement de la communauté par des investissements sociaux et/ou des actions philanthropiques.
Banco do Bebé - Association d'entraide aux les nouveau-nés
Banco do Bebé - Association d'entraide aux les nouveau-nés
RFF Lawyers soutient Banco do Bebé, qui a pour but d'aider les bébés issus de familles nécessiteuses, dès sa naissance jusqu'à 6 ans - garantissant des conditions matérielles et émotionnelles, y compris pour leurs soignants..
Visiter le site Web
L'association Hope4Moza | Projecto Esperança
L'association Hope4Moza | Projecto Esperança
RFF Lawyers prête assistance juridique en régime de pro bono à l'association Hope4Moza qui, à travers Projecto Esperança, qui soutient des enfants, des jeunes et des familles en situation de vulnérabilité, au Mozambique.
Visiter le site Web
APELA
APELA
RFF Lawyers, sensibilisé à la cause de l'APELA (Association Portugaise de la Sclérose Latérale Amyotrophique), soutient cette association qui a pour but d'aider les patients SLA et leurs familles.
Visiter le site Web
RFF Lawyers est le premier cabinet d'avocats au Portugal certifié, simultanément en :
- Management de la Qualité, conformément à la norme NP EN ISO 9001 : 2015
- Sécurité de l'information, conformément à la NP ISO / IEC 27001:2013
- Responsabilité sociale, conformément à la norme internationale SA 8000:2014
- Gestion de la continuité des activités, conformément à la norme NP EN ISO 22301:2019
Ces certifications, selon son managing partner Rogério Fernandes Ferreira, "renforcent les principes et les règles qui guident ce cabinet d'avocats et confirment l'effort, qui est continu, pour anticiper les besoins de nos clients, partenaires et employés et un pari sur bonnes pratiques internationales ».
La Politique de Qualité de RFF Lawyers comprend les principes suivants :
- s'assurer que les besoins des clients en matière d'aide juridique sont satisfaits et de leur fidélisation
- veiller au respect de la loi applicable à l’activité de prestations de services juridiques
- se conformer aux normes éthiques et déontologiques des activités définies dans les règles et codes de conduite des avocats
- veiller au respect des délais légaux et des délais internes définis
- créer des partenariats locaux et internationaux qui nous permettent de satisfaire les besoins et les attentes spécifiques de nos clients
- améliorer continuellement l'efficacité du système de gestion de la qualité mis en œuvre
- concentrer tout le cabinet sur le développement de son activité au service du client, en remplissant toutes ses obligations, tant professionnelles que sociales, à l'égard de ses employés, et sur l'appréciation et la rémunération établies par la loi, ses statuts et son règlement intérieur, avec des exigences mutuelles envers ses associés, collaborateurs et autres employés
La Politique de Sécurité Informatique de RFF Lawyers repose sur les trois piliers suivants:
- Confidentialité : veiller à ce que les informations ne soient accessibles qu'aux personnes dûment autorisées à le faire
- Intégrité : sauvegarde de l'exactitude de l'information et des méthodes de traitement
- Disponibilité : veiller à ce que les utilisateurs autorisés aient accès à l'information chaque fois que cela est nécessaire
et, comprend les principes suivants:
- l'information est un atout essentiel pour l'accomplissement des fonctions du cabinet
- la Sécurité de l'information s'applique à tous les avocats et au personnel du cabinet dans tous les services, de façon générale, et des responsabilités précises sont attribuées à certaines fonctions
- le Cabinet s'engage à promouvoir et à mettre en place des niveaux de sécurité appropriés pour protéger à la fois les ressources des systèmes d'information et l’information qui est traitée, stockée ou transmise
- assurer le respect de la législation applicable, en garantissant la confidentialité, l'intégrité et la disponibilité des informations, ainsi que la gestion des incidents de sécurité qui peuvent les affecter
- assurer la conformité aux exigences réglementaires et aux codes de bonnes pratiques afin d'identifier, de quantifier, d'établir des priorités et de traiter les risques liés à la sécurité de l'information
- assurer l'amélioration continue du système de gestion de la sécurité de l'information
- aspects de la gestion de la continuation des affaires
Voir ci-dessus les principes qui s'inscrivent dans la politique de Responsabilité Sociétale de RFF Avocats.
La Politique de la Gestion de la Continuation des Affaires de RFF Lawyers comprend les principes suivants :
- protéger les personnes, les biens et les informations de RFF Lawyers
- assurer le bon fonctionnement du cabinet, y compris, en cas de scénarios perturbateurs, définir et mettre en œuvre des contrôles préventifs afin de réduire l'exposition du cabinet et d'atténuer les effets des événements susceptibles d'entraîner des perturbations
- maintenir l'image et la notoriété de l'organisation
- assurer le respect des obligations légales, réglementaires et contractuelles de la société, conformément aux attentes de ses parties prenantes concernées
- améliorer en permanence le système de gestion de la continuité des activités en définissant et en contrôlant des indicateurs et des objectifs spécifiques de continuité des activités et en testant les plans de continuité des activités
RFF Lawyers est le premier cabinet d'avocats au Portugal certifié, simultanément en :
- Management de la Qualité, conformément à la norme NP EN ISO 9001 : 2015
- Sécurité de l'information, conformément à la NP ISO / IEC 27001:2013
- Responsabilité sociale, conformément à la norme internationale SA 8000:2014
- Gestion de la continuité des activités, conformément à la norme NP EN ISO 22301:2019
Ces certifications, selon son managing partner Rogério Fernandes Ferreira, "renforcent les principes et les règles qui guident ce cabinet d'avocats et confirment l'effort, qui est continu, pour anticiper les besoins de nos clients, partenaires et employés et un pari sur bonnes pratiques internationales ».
La Politique de Qualité de RFF Lawyers comprend les principes suivants :
- s'assurer que les besoins des clients en matière d'aide juridique sont satisfaits et de leur fidélisation
- veiller au respect de la loi applicable à l’activité de prestations de services juridiques
- se conformer aux normes éthiques et déontologiques des activités définies dans les règles et codes de conduite des avocats
- veiller au respect des délais légaux et des délais internes définis
- créer des partenariats locaux et internationaux qui nous permettent de satisfaire les besoins et les attentes spécifiques de nos clients
- améliorer continuellement l'efficacité du système de gestion de la qualité mis en œuvre
- concentrer tout le cabinet sur le développement de son activité au service du client, en remplissant toutes ses obligations, tant professionnelles que sociales, à l'égard de ses employés, et sur l'appréciation et la rémunération établies par la loi, ses statuts et son règlement intérieur, avec des exigences mutuelles envers ses associés, collaborateurs et autres employés
La Politique de Sécurité Informatique de RFF Lawyers repose sur les trois piliers suivants:
- Confidentialité : veiller à ce que les informations ne soient accessibles qu'aux personnes dûment autorisées à le faire
- Intégrité : sauvegarde de l'exactitude de l'information et des méthodes de traitement
- Disponibilité : veiller à ce que les utilisateurs autorisés aient accès à l'information chaque fois que cela est nécessaire
et, comprend les principes suivants:
- l'information est un atout essentiel pour l'accomplissement des fonctions du cabinet
- la Sécurité de l'information s'applique à tous les avocats et au personnel du cabinet dans tous les services, de façon générale, et des responsabilités précises sont attribuées à certaines fonctions
- le Cabinet s'engage à promouvoir et à mettre en place des niveaux de sécurité appropriés pour protéger à la fois les ressources des systèmes d'information et l’information qui est traitée, stockée ou transmise
- assurer le respect de la législation applicable, en garantissant la confidentialité, l'intégrité et la disponibilité des informations, ainsi que la gestion des incidents de sécurité qui peuvent les affecter
- assurer la conformité aux exigences réglementaires et aux codes de bonnes pratiques afin d'identifier, de quantifier, d'établir des priorités et de traiter les risques liés à la sécurité de l'information
- assurer l'amélioration continue du système de gestion de la sécurité de l'information
- aspects de la gestion de la continuation des affaires
Voir ci-dessus les principes qui s'inscrivent dans la politique de Responsabilité Sociétale de RFF Avocats.
La Politique de la Gestion de la Continuation des Affaires de RFF Lawyers comprend les principes suivants :
- protéger les personnes, les biens et les informations de RFF Lawyers
- assurer le bon fonctionnement du cabinet, y compris, en cas de scénarios perturbateurs, définir et mettre en œuvre des contrôles préventifs afin de réduire l'exposition du cabinet et d'atténuer les effets des événements susceptibles d'entraîner des perturbations
- maintenir l'image et la notoriété de l'organisation
- assurer le respect des obligations légales, réglementaires et contractuelles de la société, conformément aux attentes de ses parties prenantes concernées
- améliorer en permanence le système de gestion de la continuité des activités en définissant et en contrôlant des indicateurs et des objectifs spécifiques de continuité des activités et en testant les plans de continuité des activités
